In dieser Podcastfolge geht es um ein wichtiges Thema in der neuen Arbeitswelt:

Was muss passieren, dass Menschen in Teams glücklich bei ihrer Arbeit sind?

Hierzu spreche ich mit Laura Slade, Team- und Organisationsentwicklerin, die sich für eine Unternehmenskultur einsetzt, die das Wachstum eines jeden einzelnen fördert und dabei den großen Unternehmenszweck nicht aus den Augen verliert.

Ihr Motto: Der Mensch kommt als Ganzes zur Arbeit, nicht nur mit seiner Arbeitskraft.

Wir sprechen über:

• Warum Community Management im Internet und Teamentwicklung sich sehr ähnlich sind
• Wie wichtig eine Identität für Teams ist
• Warum es wichtig ist, dass der Mensch als Ganzes, und nicht nur mit dem Kopf zur arbeit kommt
• Wie wichtig Loslassen in Veränderungsprozessen ist
• Was hinter dem Jahrhundert-Buzzword „Agilität“ steckt
• Wie Selbstorganisation in Teams funktioniert

Ihr seht, eine Podcastfolge voller wissenswerter Infos – deshalb verpasst sie nicht und schaltet jetzt rein.